# 1- Présentation de la start-up : Canadin App, est un start up tunisienne fondée en 2018 spécialisée dans la digitalisation du processus de recrutement. Canadin App est destinée exclusivement aux cabinets de recrutement basés au Québec souhaitant recruter des francophones depuis l’Afrique. Canadin-app vous permet de définir facilement votre processus de recrutement et de suivre toutes vos candidatures. Notre application vous aide à recruter de meilleurs candidats depuis l’Afrique. L'application propose également des services liés à l'immigration \[EIMT, CAQ, Permis de Travail\] assuré par des consultants en immigration reconnus CCIC Notre entreprise offre un ERP en ligne pour suivre le processus d’immigration et interagir en temps réel avec différents dossiers. # 2- Impact social et responsabilité sociétale : Nous sommes présents sur ces pays : Tunisie, Maroc, Côte d'Ivoire, Cameroun, Madagascar, Les îles Maurice. Notre présence sur 6 pays de l’Afrique nous confère un grand potentiel pour soutenir et encourager la diversité et l’inclusion ainsi que la lutte contre la pauvreté. Nous visons une classe sociale assez précaire, nous nous déplaçons parfois pour des personnes n’ayant même pas la connexion internet pour candidater. Nous soutenons nos candidats durant la phase de recrutement, avec des formations notamment la préparation à l’entretien d'embauche. Notre objectif : Aider chaque personne à trouver un travail respectueux et valorisant. Au-delà d’un simple travail, nous tenons à offrir à chaque personne et sa famille de meilleures conditions de vie avec une bonne éducation ainsi que couverture sanitaire et sociale. # 3- Canadin App et objectifs de développement durable de l’ONU : Nous nous alignons avec les objectifs durables de L'ONU suivants ### Directement : 1\. Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous 2\. Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde 3\. Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des Institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous ### Indirectement : 1\. Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge 2\. Assurer à tous une éducation équitable, inclusive et de qualité et des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie 3\. Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre # 4- Innovation Canadin-APP : · Expérience d’apprentissage embarquée, qui consiste à simplifier le processus de recrutement et l’usage de paperasse. Notre processus se veut aussi Environment Friendly. · Nous avons créé une communauté des anciens bénéficiaires de l’application qui peuvent aider les personnes qui vont les rejoindre dans cette même expérience. Dans l’application, un map peut afficher les personnes avec lesquelles tu peux prendre contact pour profiter de leurs expériences. # 5- Besoins en mentorat : En priorité, un besoin en Mentorat en Réorganisation, Gouvernance, Pilotage et stratégie marketing. Besoin d’accompagnement en Product Management et Design Thinkig # 6- Présentation des entrepreneurs : ## Aymen Jhidri : Serial entrepreneur, titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie Pétrolier, passionné par l'entreprenariat et le monde du business depuis son enfance. Aymen est toujours en quête permanente de défis, il cherche continuellement à innover pour résoudre divers problématiques et impacter la vie des gens. Linkedin: [https://www.linkedin.com/in/aymen-jhidri/](https://www.linkedin.com/in/aymen-jhidri/) ## Souad Belghith : 14 ans dans le domaine des ressources humaines. Elle excelle dans le networking et le développement d’affaires. Passionnée des négociations et de l’aboutissement des bonnes coopérations. Linkedin:[https://www.linkedin.com/in/souad-belghith/](https://www.linkedin.com/in/souad-belghith/)